Регистрация Войти
Вход на сайт
Выбор редакции
» » Чем закончился январь для рынка труда

Чем закончился январь для рынка труда

14-02-2018, 02:47
Автор: fluoride89
Просмотров: 0
Комментариев: 0
Версия для печати

Рынок труда активен, но не безоблачен: одной из тенденций последней недели января стал рост числа безработных. Эту группу пополнили почти 780 тыс. человек, или 2 % от прежнего количества. Около 122 тыс. трудоспособных граждан остаются в «подвешенном» состоянии — они либо находятся в отпуске без содержания, либо подрабатывают. Самое явное уменьшение занятости зафиксировано в Новгородской, Кировской, Сахалинской областях, а также - в Адыгее, Карелии, ЯНАО и ХМАО,

С другой стороны общая динамика не так плоха: в конце января 2017 на биржах труда стояло почти 900 тыс. безработных. Нынешние 780 тыс. составляют около 1% трудоспособного населения. Снижение безработицы отмечено в Мордовии, Карачаево-Черкессии, на Алтае, в Пензенской и Орловской областях и нескольких других регионах.

Разумеется, это лишь официальные данные: многие люди не прибегают к помощи центров занятости и ищут работу самостоятельно, чаще всего — через Интернет. И этот метод действительно один из самых действенных.

В январе на GorodRabot.ru было опубликовано около 1,2 млн предложений.

Больше всего работники нужны в Москве и Санкт-Петербурге, чуть меньше активности в Екатеринбурге, Новосибирске и Нижнем Новгороде.

Весомая доля вакансий — 13,5% — приходится на сферу продаж;

почти столько же предложений — 13,1% — для рабочего персонала;

8,2% вакантных мест — в производственной отрасли;

7,9% — в транспортной сфере;

5% — в IT;

4,6% — в медицине и фармацевтике;

по 4,3% вакансий — для административного персонала и специалистов по строительству и недвижимости;

4,1% — в области туризма и ресторанного бизнеса.


Среднероссийская зарплата наёмного сотрудника в январе составила чуть более 32,8 тыс. рублей - такую цифру дал анализ 73,4% вакансий.


В большинстве случаев — почти 22 % — работодатели готовы платить 25 — 40 тыс.;

18,5% вакансий предполагают оплату 15 — 25 тыс.;

13,5% — 40 — 60 тыс.;

11% — 15 тыс. и менее;

7,1% — 60 — 100 тыс.;

1,4% — 100 тыс. и более.


Кому же предлагали самые щедрые зарплаты? Наиболее высокий средний заработок обещали специалистам по СТО — почти 141 тыс. Рублей и консультантам SAP предлагали чуть меньше — под 110 тыс..


Следующие позиции в списке занимают различные директора:

по IT — 109 тыс.;

операционный — 107,3 тыс.;

по маркетингу — 106,1 тыс.;

по закупкам — 101,9 тыс.

Больше интересно статистики по России — на сайте.

Рейтинг статьи:
  
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.